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开滦股份吕家坨矿业公司开拓一区聚内功 发实力 筑牢防线保安全
  所属栏目:基层动态 2017-07-14 浏览次数:59

开滦股份吕家坨矿业公司开拓一区聚内功  发实力  筑牢防线保安全

 

6月以来,开滦股份吕家坨矿业公司开拓一区围绕实现安全生产目标,从加强安全技能培训、开展特色安全活动、优化安全监督队伍方面聚内功、发实力,筑牢安全生产防线。

这区针对员工岗位工种多、分布广、点班分散、不易集中的实际,按照“同岗同班、同上同下”的原则,探索实施“碎片化”培训模式。他们组织员工与本岗位高技能人才、技术能手、生产标兵结成师徒对子,进行跟班学习,方便师傅在实际生产中为徒弟示范演练及答疑解惑,实现教学工作随时随地开展。他们坚持课堂内订单培训、课堂外实操训练,大力开展技术比武、技术练兵等竞赛活动,使之常态化、制度化,做到周周有培训,月月有练兵,季季有比武,掀起员工学技术、练本领热潮。他们围绕制约安全生产的难题,深入开展立项攻关活动,以项目激励员工学习,以项目提升员工素质。

这区为进一步创新安全教育方式方法,提高安全教育效果,结合单位实际情况,开展了“三讲”特色安全活动。即讲述亲身经历的安全事故,从事故发生的时间、地点、经过、结果、事故危害、安全经验教训及防范措施等方面,引导大家深刻吸取事故教训,举一反三,警钟长鸣,杜绝类似事故发生;讲述安全理念背后的故事,将行为与理念对号,用自己亲身经历或身边的真人真事来诠释“安全无小事,安全不可小视”“把握安全细节,事故可防可控”等安全理念,使员工内化于心,外践于行,真正做到以安全理念引导本安行动;讲述身边的安全先进典型,对制止违章敢说敢管、按章操作规范确认、严格细致排除隐患、敢于较真拒绝违章指挥等安全先进典型事迹大力宣传,传播安全生产好声音。    

这区在安全员、群监员、青年安全监督岗岗员选用上,严把三个关口,即严把入口关、认定关及考核关,并在日常管理中做到上岗必培训,培训必考试,年度必评先,促进大家不断提升业务能力。他们鼓励安全员、群监员、青年安全监督岗岗员与员工交朋友、拉近心灵距离,为相互交流沟通打下良好基础。安全员耿永不定期为员工赠送安全提示卡,上面写有“多看一眼,安全保险”“多防一步,少出事故”“规范操作保安全,幸福美满全家欢”等安全寄语,使员工在感受温暖的同时,增强了安全意识。他们充分发挥安全员、群监员、青年安全监督岗岗员安全监督作用,组织大家在两、十点深入负950西大巷工作面,检查员工操作行为以及现场安全隐患,把握重点时段、重点区域和重点人员,确保安全防控到位。

(吕矿公司)

 
 
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