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开滦集团唐山矿业公司洗煤厂三力齐发 共筑青安防线
  所属栏目:基层动态 2017-07-13 浏览次数:113

开滦集团唐山矿业公司洗煤厂三力齐发 共筑青安防线

 

今年以来,开滦集团唐山矿业公司洗煤厂按照公司团委青年安全体系建设总体部署,结合本厂工作实际,在思想宣贯、行为监管、技术培训三方面,精准发力,持续攻坚,促使青年员工知安全、会安全、能安全,进一步提高安全生产认识,共筑青安防线。

这厂以加强青年员工安全思想建设为基础,向青年员工宣贯公司安全生产一体化理念,帮助青年员工在思想上充分理解安全生产一体化理念的深刻含义,要求青年员工把安全工作视为生产过程中不可或缺的一部分,共同谋划、共同实施,严格执行各项规章制度和规程措施,杜绝危险冒进和大胆盲干的行为,真正将安全生产一体化理念记在心上,落实在行动上。他们每周组织开展安全知识培训,邀请安全副厂长进行授课,向青年员工传达当前公司及本厂安全生产形势和安全重点工作,并对新版《煤矿安全操作规程》、初级火灾扑救、伤口包扎等内容进行培训,提高青年员工安全生产工作意识和能力。

这厂以制度为先导,狠抓现场管理与落实。他们每周组织青监岗员对各型号设备、岗位环境和员工安全行为进行检查,将查出的隐患问题以“五定表”的形式下发给每个车间,要求限期整改落实,提升安全管理可控度。他们将厂团总支书记办公室电话设为“安全热线”,青年员工在工作中发现有安全隐患问题时,可以随时通过电话进行反馈,再由团总支书记向厂主管领导汇报,督导相关车间及时将安全隐患问题整改到位,保障现场安全工作平稳有序运行。

这厂针对重介工、浮选工、取制样工等七大主要工种,分布广,操作技术不一致的情况,每季度根据工种的不同,开展一次操作规程理论考试,检测青年员工对操作规程的掌握情况,并安排专业技术人员对出现问题的青年员工进行专项辅导,提升青年规范操作能力,为青年安全工作提供可靠保障。同时,他们注重加强“三违”青年员工的培训管理,每月针对公司安全管理部反馈的“三违”情况,组织“三违”青年员工开展岗位培训,从提高安全思想意识入手,对岗位操作规程、各工种岗位“高压线”、洗煤厂安全管理规定等内容进行重新学习,提升危害辨识能力和规范操作能力,促使其从思想上进行转变,杜绝违章行为。

(山矿公司)

 
 
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