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开滦集团荆矿公司以活动增强员工责任意识
  所属栏目:开滦要闻 2017-07-13 浏览次数:127

开滦集团荆矿公司以活动增强员工责任意识

 

七月份以来,开滦集团荆各庄矿业公司党委积极组织开展对标先进我努力、企业转型我出力、帮扶群众我主动等活动,引领员工增强责任意识、看齐意识,营造“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围,为公司转型发展勇做贡献。

开展“对标先进我努力”活动。在公司主页开设“七一先进风采录”栏目,定期对部分先进集体和个人的事迹材料进行刊发。要求各总支、支部采取宣传栏上张贴、班前会上宣讲、座谈会上讨论等多种形式组织员工学习先进个人的典型事迹、引导员工对照先进找差距,努力学习,迎头赶上,不断提升自身素质。特别是广大党员要掀起学赶先进的高潮,进一步增强党性意识、担当意识、创新意识,立足岗位、扎实奉献,事事发挥先锋模范作用,为身边员工群众作出榜样,为公司转型发展做出突出贡献。

开展“企业转型我出力”大家谈活动。以提升员工思想境界为目的,组织开展“企业转型我出力”大家谈活动,通过讲述公司转型发展历程、员工共享发展成果红利、公司发展前景等内容,增强员工的主人翁意识,激发员工发扬职业精神,激励员工始终保持迎难而上的精神状态,在各自岗位上无私奉献、建功立业。

开展“帮扶群众我主动”活动。通过“三会一课”的形式,加大对党员的教育力度,引导广大党员积极为群众办好事、做实事、解难事,具体要做到“四个主动”。一是主动了解群众的意见和要求,倾听群众心声,及时向党组织做好信息反馈工作;二是主动做好群众的思想工作,消除思想包袱,让员工群众安心生产、快乐工作;三是主动为群众化解矛盾,及时疏导和消除不利于企业和谐稳定的潜在因素,确保企业和谐稳定;四是主动关心困难群众,以结帮扶对子的形式,解决员工生产生活中实际困难,帮助群众度过难关。

(荆矿公司)

 
 
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