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开滦集团党委常委、工会主席王和贤到开滦建设集团调研指导工作
  所属栏目:开滦要闻 2017-05-19 浏览次数:318

开滦集团党委常委、工会主席王和贤到开滦建设集团调研指导工作

 

5月16日,开滦集团党委常委、工会主席王和贤到开滦建设集团调研指导工作。

王和贤听取了开滦建设集团关于今年以来企业生产经营情况、转型发展工作、职工队伍思想稳定、资金回收及员工开支情况、工会工作等情况的汇报,对开滦建设集团公司在市场竞争日益激烈的形势下,克服多重困难,积极谋划转型发展、保持职工队伍思想稳定等工作取得的成绩给予充分肯定。

针对下一步工作,王和贤提出六点要求:一是加大企业稳定发展力度和步伐,争当转型发展的桥头堡。要利用好现有闯市场优势和资质资源等优势,做好现有领域市场开发的同时,不断研究拓宽转型发展之路。二是不断创新经营机制和管理体制,充分调动广大职工的积极性和主动性。要进一步研究探索灵活的、适应市场要求的机制和体制,激发职工潜能。三是强化对职工的思想教育和正面引导,保持队伍稳定。要通过广泛开展爱岗敬业教育、形势任务宣讲等活动,引导广大职工树立正确的价值取向,规范员工的职业道德操守,充分调动职工的工作积极性和创造性,共同应对面临的危机和困难。四是不断提高职工的技术水平、操作能力和综合素质,适应市场需求和管理需要。要牢固树立提升职工技能和管理水能是最大的福利和维护的意识,持续开展争创活动,通过培养拔尖人才、领军人物,开展技术比武、导师带徒、创新工作室等活动,打造基建工匠,树立行业典型,不断提升企业的影响力和竞争力。五是加大职工帮扶力度和救急救困工作,确保困难形势下的职工生活保障。要千方百计保证员工的正常生活,工会经费向职工救助倾斜,向一线员工倾斜,向职工提升操作技能和管理水平倾斜,使有限的资金用在刀刃上。六是充分利用国家、省、市工会出台的一系列扶持政策,尽最大可能保证职工就业创业。建设集团工会要发挥工会组织的参与组织教育维护职能,积极利用有利政策,组织待岗下岗职工谋划创业项目,做好困难形势下职工创业就业,提升职工上岗率,为职工就业、创业搭建平台。

(建设集团)

 
 
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