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开滦集团钱家营矿业公司通风区规范在岗患病人员预控管理 提升安全管控水平
  所属栏目:基层动态 2017-05-19 浏览次数:145

开滦集团钱家营矿业公司通风区规范在岗患病人员预控管理 提升安全管控水平

 

4月份,开滦集团钱家营矿业公司通风区工会以“安全基础规范提升月”活动为契机,进一步规范和严细在岗患病员工日常管理工作,最大限度地堵塞安全管理漏洞,尽可能减少和杜绝班中犯病及其他问题发生,全面加强和规范在岗患病人员预控管理,不断提升安全自主管理水平。

为加强对在岗患病员工预控管理的组织领导,确保在岗患病员工预控管理工作顺利扎实进行,这区工会专门成立了由党政正职任组长,工会主席和安全副职任副组长,其他副职及队长任成员的领导小组,规范完善自上而下的管理体系,实施包片归口的管理模式,进一步增强各级管理人员对在岗患病员工预控管理的重视程度,实现了管理过程的全闭合。同时,他们建立了各班组员工身体状况基础档案,加强定期分析排查和动态监控,及时掌握相关人员身体状况。班前会中,这工会认真进行安全确认和人员排查,随时向患病人员沟通了解其身体情况和精神状况,严格检查患心血管疾病人员随身带药等情况,对班前会检查确认有问题及没随身携带药品人员一律不准下井,全面细化各个环节流程,实现了对在岗患病员工管理工作的规范化。

为确保各项措施规定真正落到实处,这工会主席同安全副职对各班组班前会记录本、在岗患病员工记录本、区调度记录,以及各班组执行落实本办法情况进行定期检查督导,并在每周区安全办公会上通报检查情况,同时对基础档案不规范、规定落实不到位以及出现个性问题的班组长及主管队长、副区长按照机制给予相应的考核处理;对工作认真严细,管理效果较好的班组给予一定奖励,有效通过检查和考核并重的方式,保证了制度落实到位,提升了对不安全重点人群的管控水平。

(钱矿公司)

 
 
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