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开滦集团钱家营矿业公司围绕重点抓党建 做实工作促提升
  所属栏目:开滦要闻 2017-04-21 浏览次数:320

开滦集团钱家营矿业公司围绕重点抓党建  做实工作促提升

 

1月以来,开滦集团钱家营矿业公司以建强班子、锻炼队伍为主导,注重班子作用发挥;以增强凝聚力、创造力、影响力为目标,确立“横向管理,纵向深入”和“示范引领,岗位建功”工作模式,围绕经济工作抓党建,注重激发党员创新活力,选树典型、创先争优,有效提升了党建工作质量。

不断增强党员干部对“四种意识”的理解,明确岗位职责,在实际工作中发挥作用,解决问题,带动全盘。在管理工作上,不断细化责任,实行定标定位、横向管理,纵向深入。强化横向管理。在落实责任、履行职责方面,不断引导党员干部在坚持“谁主管谁负责”各有侧重基础上,必须做到齐抓共管,杜绝扯皮现象,强化横向管理。特别是在安全和经营工作管理上,打破单一的分管思维和本位主义,杜绝“各管各的”偏激行为,坚持碰头会制度,遇事共同研究,相互配合,有问题共商对策,合力破解。坚持纵向深入。抓问题导向,结合本单位发生两起伤工事故的现象和公司强调员工劳动纪律工作要求,实行专项工作纵向深入。在区班子共同管理的同时,打破副职只分管不同性质工作的观念,拓宽纵向管理渠道,将班子成员分包班组,实行从班前会确认、现场安全工作、劳动纪律管理等方面,建立包保制度,由分管干部督导班队长,勤于班队长沟通联系,了解班组员工动向,发现倾向性和苗头问题,早发现,早纠正,早处理。以纵向深入包保的管理方式,增强了班子成员总体责任和整体意识。

结合年初制定的“争先尽责、规范提升年”创新立项计划,在基层单位组建以党员为组长的钻探组与(党员)高级工修理工现场指导模式,优质高效钻进,力争岗位建功。为了有效发挥新ZDY4300LF(A)型钻机新机型、大功率的作用,班子会研究责成最具钻探经验的党员钻探班长率队,投入到重点钻探工作面,大胆尝试,合理使用。由党员带头,克服工作面最远、作业环境最热、钻孔封孔困难、工期最紧张的种种困难,致使党员的先锋作用得到了有效发挥。针对在新设备使用中可能带来的未知问题,责成相关单位钻机修理权威高级工党员随机观察使用情况和指导年轻工人的操作,并在使用中发现可改进的创新点。新设备投入使用以来,认真研究新型设备的特性、操作技法,破解使用过程中发现的新问题,保证了开机以来零故障,促进了快速高效钻进,有效彰显了新型设备的利用价值。

(钱矿公司)

 
 
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