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开滦股份范各庄矿业公司积极推进建立区科“说事解事”委员会制度试点工作
  所属栏目:开滦要闻 2017-04-20 浏览次数:183

开滦股份范各庄矿业公司积极推进建立区科“说事解事”委员会制度试点工作

 

依据开滦集团2017年信访工作安排及集团公司信访办关于建立基层区科“说事解事”委员会制度试点的通知要求,开滦股份范各庄矿业高度重视此项工作,充分认识整合信访资源、源头化解矛盾、实现稳定大局的重要性,公司党委主要领导亲自部署,主管领导亲自上手,有力促进基层区科“说事解事”委员会制度试点工作的落实。

以公司综合办公室文件的形式下发了各庄矿业分公司关于建立区科“说事解事”委员会制度的通知,制定了工作方案,提出了工作要求,并确定井运区、机采科两个单位先行试点并逐步在全公司各基层单位推开。

目前两个试点单位的工作地点、委员会的组织机构建设已经完成,标识牌、宣传牌板已经基本完成,下周可实现上墙。两个单位的组织建设各有特色,井运区发挥党总支的特点,成立了由总支书记任书记,下属队书记、骨干、职工代表等组成的委员会,并在班组设立“说事解事”工作员,形成了工作的网络。机采科按规范成立了委员会并每名科班子包保一个车间的稳定责任机制。

目前,两个单位正在抓紧制定和完善各项工作制度,并已有序推进了区科“说事解事”工作的开展,通过工作实践再完善工作制度、工作流程等内容,以达到边实践边完善的目的,为下步全面推开此项工作打好基础。

(范矿公司)

 
 
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