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开滦集团物资公司钱营供应部党支部严格落实民主生活会整改措施
  所属栏目:“两学一做”专栏 2017-03-29 浏览次数:216

开滦集团物资公司钱营供应部党支部严格落实民主生活会整改措施

 

3月上旬,开滦集团物资公司钱营供应部党支部民主生活会召开以后,为了真正达到出汗、排毒、治病的目的,针对自查和征求意见过程中发现的问题,该党支部以闻过则喜、知过必改的胸怀和实事求是、直面问题的态度,责任倒逼,认真查找产生根源,迅速制定整改措施,一条一条保兑现,一件一件抓落实,有力的提升了党支部的战斗力和向心力,为确保实现首季开门红奠定了重要基础。

一是增强服务意识,实现工作机制的创新。通过对公司第一次党代会和“两会”精神的再学习,该支部进一步增强了用战略眼光谋划党建工作的新观念,紧密围绕融入中心、服务大局的理念,研究确定指导支部当前工作的新思路,以工作机制的创新,实现党建工作与满足区域服务要求和实现安全生产的高度对接和深度融合。

二是转变教育方式,实现培训机制创新。在认真坚持“三会一课”制度的基础上,该支部改变了过去的传统教育方法,结合党员队伍思想实际,采取群众上台说先进、畅所欲言论发展、微信每日一题等渗透式教育方式,使广大党员在潜移默化中接受教育,收到事半功倍的教育效果。在3月份开展的“知任务、勇担当、保目标、创佳绩”主题形势任务宣讲中,该支部以“三结合三讲清”为重点,通过算账对比,广大党员和普通员工更加形象直观的了解了公司当前的工作重点和中心任务,有力的激发了干事创业的热情,增强了工作积极性和主动性。支部班子成员和业务组全体干部多次深入到机电科、巷修队、洗煤厂等单位主动了解保证首季开门红物资需求情况,现场解决存在的问题5项,受到用户的好评。

三是区别层次类别,实现管理机制创新。支部根据不同岗位党员的工作性质,制定各自管理办法,实行教育动态管理,明确每个党员应承担的责任和义务,采取党员每年自评、群众测评、组织定评的方式,对党员完成目标情况进行综合考评,做到党员队伍科学管理和目标管理的相互统一。

四是搭建展示才能平台,实现激励政策的创新。该支部初步确定了2017年深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”“技术操作比武”的活动方案,引导党员在活动中敢于亮身份、显本领,展风采,发挥好先进党员的引领作用。在逐步加大对先进典型的宣传和奖励的力度的同时,支部给予更多愿干事、想干事、能干事的年轻党员成长成才的机会,并充实到关键岗位去锻炼,努力营造优秀党员群众倍受关注、先进典型无尚光荣的浓厚氛围。

(物资分公司)

 
 
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