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开滦股份吕家坨矿业公司通风区以关爱为径 增强员工向心力
  所属栏目:暖心聚力 2017-03-16 浏览次数:112

开滦股份吕家坨矿业公司通风区以关爱为径  增强员工向心力

 

“你在家一定要按时吃降压药物,别吃太油腻的食物,多运动,你是家里的顶梁柱,自己的身体一定要多上心……”3月7日下午,开滦股份吕家坨矿业公司通风区工会主席李文军正在给通风安全工祝景红打电话,关心他的身体状况。

今年以来,这区工会以打造和谐稳定区队为目标,把员工的利益放在首位,从倾听员工诉求、帮扶困难员工、关怀患病员工等方面入手,真心实意为员工办好事、办实事,让员工感受到大家庭的温暖。

这区工会为及时了解员工的意见和呼声,为员工排忧解难、打开心结、化解矛盾,把每周二设为工会主席接待日,让员工“诉苦”有渠道。2月21日,正值工会主席接待日,一名瓦斯检查工因家庭矛盾纠纷,向区工会进行了反映。这区工会认真倾听了员工诉求,并主动联系其家庭成员,开展了家访谈心,通过与员工家属面对面谈心、说事,顺利化解了矛盾,为该名员工打消了疑虑,理顺了情绪。目前,这区工会收到员工所关心的各类热点、焦点的问题以及对区队管理提出的意见和建议共计35条,并均得到了有效反馈,促进了员工队伍思想稳定。

这区工会为真心帮助弱势群体解决实际困难,按照“好事做好、好事快办、特事特办”的思路及时把单位的温暖和关爱送到困难员工心中。年初,他们对全区员工的家庭人口、收入情况、困难程度等进行了全面摸底,并建立了家庭困难员工档案,有针对性地开展帮扶活动。他们对暂时困难的员工采取申请困难补助、借资救助等措施,帮助员工渡过燃眉之急;对于长期困难的员工家庭,采取调整岗位、参与创新创效活动的措施,增加员工收入,着力从根源上解决员工的困难。目前,这区工会为14名员工申请了困难补助2800元,并为2名员工办理了公司员工大病医疗互助金共计2933元,有效缓解了困难员工群体的生活压力。

这区工会注重患病特殊人群的关怀,有效保障员工健康状况稳定。他们针对高血压人群,及时与矿保健站人员进行沟通,了解其血压情况,并督促其按时吃药、合理休息、健康饮食。同时,他们坚持为三级高血压人员进行班前查体工作,及时监测其血压状况,并根据状况确定是否安排下井工作,维护员工身心健康。针对其他患病群体,他们要求患病人员所在班组的班组长定期向区工会汇报其班中情况,并主动深入到患病人员工作现场与其谈心交流,时刻关注患病群体的身体状况,防止患病人员班中发病。他们还从网络上、书籍中查找健康保养常识,制作成PPT多媒体课件,利用班前会时间,通过投影呈现在员工面前,由主持人提问,员工抢答,积极普及健康常识,增强了员工自我健康保养意识。

(吕矿公司)

 
 
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