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开滦集团开展困难职工第四批“标准化”帮扶工作
  所属栏目:扶贫解困 2017-01-20 浏览次数:364

开滦集团开展困难职工第四批“标准化”帮扶工作

 

1月16日,开滦集团启动开展困难职工第四批“标准化”帮扶工作。集团公司党委常委、工会主席王和贤带领工会相关部门负责人先后到唐山矿业公司保卫部职工荆福宗、洗煤厂职工王国明家中走访慰问,为他们送去冰箱、轮椅、电压力锅等生活必需用品,并将企业的关怀传递到他们心中。

今年以来,集团公司工会以“差什么添什么、缺什么补什么”为原则,开展困难职工第四批“标准化”帮扶工作,在对困难职工进行入户调查的基础上,制定维持困难职工家庭正常生活所必需的用品标准,列出困难职工所缺生活必需用品“菜单”。他们广泛开展摸底调查,按照“先特困、后一般困难、突出重点”的帮扶原则,通过入户抽样调查和电话沟通,最终确定投入资金6万余元,为55户困难职工家庭配置生活必需品89台(件)。

在荆福宗、王国明家中,王和贤鼓励他们一定要克服困难、坚强生活,坚定战胜疾病的信心。王和贤表示,集团公司各级工会组织是他们的坚强后盾,企业将通过多种形式帮助他们走出困境。荆福宗、王国明表示,企业的关怀让他们感激不已,通过企业的帮扶和全家人共同努力,一定会渡过难关。

“标准化”帮扶是集团公司困难职工帮扶工作的深化和创新。2014年2月17日,集团公司工会下发了《关于开展“标准化”帮扶工作的实施意见》。各单位工会组织本着每户必见面、必进屋、必清楚的工作原则,采取入户听、看、问等方式,准确摸清了困难职工家庭生活必需品情况,按集团公司统一界定标准,确定推荐集团公司“标准化”帮扶对象。“标准化”帮扶工作开展至今,集团公司工会投入资金近48万元,购置电视机、冰箱、洗衣机、床、轮椅等生活必需品460件,使263名困难职工受益。通过开展四次 “标准化”帮扶工作,困难职工“标准化”帮扶率达到100%。下一步,集团公司工会将继续创新和深化困难职工帮扶工作,扩展工会组织服务职工途径范围,扩大帮扶工作效果,让困难职工切实感受到温暖。

(新闻中心)

 
 
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