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开滦集团唐山矿业公司全面开展“两节”期间送温暖工作
  所属栏目:扶贫解困 2017-01-19 浏览次数:480

开滦集团唐山矿业公司全面开展“两节”期间送温暖工作

   

2017年春节即将到来之际,开滦集团唐山矿业公司超前部署,积极谋划,突出“贴心送暖、聚力攻坚”活动主题,全面开展公司范围内的走访慰问送温暖工作,为职工送去新春的祝福和企业的关怀。

一是超前谋划,明确重点。公司把“两节”送温暖工作做为服务职工、了解民情、稳定队伍、汇聚合力的重要抓手,公司成立了由党委书记、经理任组长的送温暖工作领导小组,多次召开碰头会,研究确定2017年节期送温暖活动的形式和内容,明确了入户走访慰问、岗位关心帮扶、生活保障服务、文化娱乐服务等重点项目,并责成各单位超前做好摸底调查工作,通过对公司范围内特殊职工群体进行走访和调查,进一步了解职工的家庭状况和困难需求,确定了两节期间走访慰问的重点,为有针对性地开展送温暖工作做好了充分准备。

二是协调联动,分层走访。公司于近日召开了由人力资源部、党建部、综合办、纪监委、工会、生产技术部、安全管理部、经营管理部等相关部门负责人工作会,发挥部门协调联动作用,认真对送温暖工作进行分工部署,确保走访用车、活动宣传、活动资金、慰问用品、路线安排、慰问服务、管理建档等各项工作全部到位。同时,他们依托开展的“十百千”走访慰问活动,分公司走访和基层区科走访两个层次,深入各类典型职工家中进行走访慰问,其中,公司领导班子分成九个慰问小组,集团公司级劳动模范、基层区科党政正职,部分煤业公司级生产标兵、优秀人才及困难职工等77人作为节期走访慰问的重点,深入走访,送去慰问品和慰问金,送上新春的祝福和期盼。

三是关注特殊困难群体,多渠道关心关怀。公司积极发挥工会组织的服务职能作用,明确提出各单位工会主席作为特殊困难职工送温暖工作第一责任人,要认真履行好帮扶第一知情人,第一汇报人的工作职责,扎实做好节期帮扶救助工作。目前,公司两级工会组织在全力做好职工日常生活困难补助工作、医疗互助等工作的基础上,多渠道、多形式为职工提供帮扶,先后为37名困难职工发放慰问品、慰问金合计3.3万元;先后为4名困难职工申请集团公司“标准化帮扶”配置的电冰箱、洗衣机、电压力锅、轮椅等生活所需物品共计8件,为符合条件的在档困难职工申请办理煤业公司、集团公司、市总工会及全国总工会发放的慰问金11600元,慰问品13份,缓解了职工生活压力,帮助职工解决了实际困难。

(山矿公司)

 
 
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