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开滦股份吕家坨矿业公司被评为“煤炭行业人力资源工作先进单位”
  所属栏目:开滦荣誉 2016-12-14 浏览次数:291

开滦股份吕家坨矿业公司被评为“煤炭行业人力资源工作先进单位”

 

近日,开滦股份吕家坨矿业公司被中国煤炭工业协会授予“煤炭行业人力资源工作先进单位”荣誉称号。

近年来,吕矿公司人力资源管理紧扣“本安、高效、精准、创新”主题,大力推进班子建设、人才培养、减人提效、薪酬管理等重点工作,积极优化人力资源结构,为企业持续健康发展提供人才支撑他们把班子建设作为凝心聚力、突围解困、创新发展的“龙头”工程,深入开展“五抓五提”“隔层带徒”活动,大力实施“五个一”素质提升工程,积极完善班子学习、工作评价、日常考察、责任追究等基本制度,不断提升班子勇于创新、攻坚克难、廉洁从业和推动发展的能力。他们以队伍精干、组织精炼、用工精细为导向,加强劳动定员定额管理,自行研发考勤管理、劳动效率管控、病事假管控网络化系统,促进减人提效工作深入开展。他们强化专家型人才、创新型团队建设,健全政策激励、定期调度、考核评价和成果转化机制,目前,该公司已有1626人取得高级工以上职业技能资格,高级工及以上比例提升至41.5%;张春良、赵福生被推荐为行业级技能大师,张春良大师工作室被推荐为行业级大师工作室,马宝华被推荐参选河北省“三三三人才”。他们大力推行安质效结构工资,强化技术参与分配,合理调控管技人员与操作员工、班组长与员工、槽口员工与后路员工的差异以及机关与基层、井上与井下、辅助与一线的工资分配比例,实现分配合理合规、公平公正,充分调动了员工的工作积极性。

(吕矿公司)

 
 
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